Visi

Menjadikan  SMK yang unggul dalam prestasi, mampu bersaing pada tingkat nasional dan global

Misi

1)       Menumbuhkan semangat keunggulan dan kompetitif kepada seluruh warga sekolah

2)       Melaksanakan KTSP ( Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan ) melalui pembelajaran dan penilaian berbasis kompetensi dan produksi.

3)       Meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui sertifikasi kompetensi, meningkatkan level kualifikasi pendidikan minimal S1/D4 dan S2, sertifikasi asesor dan tenaga kependidikan.

4)        Mengembangkan potensi peserta didik melalui kegiatan ekstrakurikuler dan pembinaan kedisiplinan.

5)       Meningkatkan akses untuk mendapatkan layanan pendidikan kejuruan bagi masyarakat melalui program perluasan dan pengembangan program keahlian.

6)       Menerapkan layanan prima dalam pengelolaan sekolah melalui Sistem Manajeman Mutu ISO 9001 : 2000.

Tujuan Sekolah

1)       Menghasilkan lulusan yang kompeten dan bersetifikasi serta mampu berproduksi

2)       Meningkatkan kualitas pembelajaran.

3)       Menyiapkan peserta didik agar mampu mengembangkan sikap profesional, mampu beradaptasi di lingkungan kerja, gigih dalam berkompetisi, berdisiplin dan ulet.

4)       Meningkatkan kepuasan masyarakat untuk memperoleh layanan pendidikan dan pelatihan kejuruan sesuai program keahlian.

5)       Konsistensi pelaksanaan aktifitas, kendali mutu dan jaminan mutu sekolah.

6)       Meningkatkan kesejahteraan warga sekolah.

Kebijakan Mutu

Sekolah menengah Kejuruan Negeri 2 Blitar bertekad menerapkan Sistem Manajenen Mutu ISO 9001 : 2000 agar menjadi lembaga Pendidikan dan Pelatihan yang bertaraf nasional dan pada tahun pelajaran 2008/2009 menuju Sekolah Bertarap Internasional, dengan kebijakan:

1)       Berorientasi mutu pada setiap kegiatannya.

2)       Mengedepankan kepuasan pelanggan, serta selalu meningkatkan kinerja pelayanan

3)       Mutu menjadi semangat dan budaya kerja kami dalam mencapai kepuasan pelanggan

4)       Sumber daya manusia harus bertanggungjawab dan melaksanakan serta melakukan penyempurnaan dan berperan aktif untuk meninjau dan memperbaiki Sistem Manajemen Mutu secara berkelanjutan  di unit kerja  masing-masing

5)       Pengembangan kesadaran lingkungan hidup menjadi perhatian kami dalam melaksanakan proses belajar mengajar

6)       Menumbuhkan penghayatan terhadap ajaran agama sebagai sumber kearifan dalam bertindak

7)       Dalam segala aktivitasnya  menerapkan budaya mutu sebagai berikut :

·         Perubahan itu masa depan

·         Pelayanan Prima

·         Learning without practising is nothing

·         Service is investment

Sasaran Mutu

Pada Juli  2008 sampai dengan Juli  2009 , sasaran penyempurnaan mutu kami adalah:

1)       Tingkat kelulusan mencapai 99 % (sembilan puluh sembilan persen)

2)       Nilai rata-rata Mata Diklat Ujian Nasional :

a.       Matematika                                             = 7,90 (tujuh koma sembilan nol)

b.       Bahasa Indonesia                                                = 8,10 (delapan koma satu nol)

c.       Bahasa Inggris                                      = 7,00 (tujuh koma nol nol)

d.       Uji kompetensi keahlian                    = 8,40 (delapan koma empat nol)

3)       Nilai rata-rata Ujian Sekolah  8,00 ( delapan koma nol nol )

4)       Lulusan terserap di DU/DI  45 %

5)       Lulusan yang melanjutkan ke Perguruan Tinggi 10 %

6)       Berwirausaha 20 %

Strategi Pencapaian Sasaran Mutu

Untuk mencapai sasaran mutu yang telah direncanakan di atas maka dibutuhkan 5M sebagai berikut:

1)      Material :

a.       Bahan Ajar Matematika, Bahasa Indonesia, dan Bahasa Inggris dimiliki seluruh peserta didik  kelas 3

b.       Setiap guru minimal membuat 1 bahan ajar persemester/mata diklat

c.       Setiap peserta didik  wajib memiliki bahan ajar produktif

2)       Machine :

Perbandingan  mesin /alat dengan  peserta didik  adalah 1 dibanding  5 (1:5)

3)      Methode :

a.       Diadakan latihan mengerjakan soal Ujian Nasional minimal satu bulan  sekali setiap mata diklat yang diujikan di kelas 3.

b.       Diadakan penajaman kompetensi kepada peserta didik yang berminat mengikuti sertifikasi

c.       Diadakan magang /prakerin ke Industri selama  minimal 6 bulan

4)      Man :

a.       Tenaga pendidik yang berkualifikasi S2 mencapai 10 %.

b.       Tenaga pendidik yang bersertifikat asesor minimal 2 orang  pertahun

c.       Tenaga pendidik yang dikembangkan untuk mengikuti pelatihan  minimal 10 orang pertahun

d.       Tenaga pendidik yang berkualifikasi S1 100 %

e.       Tenaga Kependidikan memiliki sertifikat pelatihan komputer minimal 100 %

f.         Tenaga Pendidik  yang mendapatkan sertifikasi profesi guru minimal 3 orang pertahun

5)      Money :

                       Meningkatkan kualitas manajemen sekolah melalui dana :

                              - Pemerintah Daerah

                              -  Komite Sekolah

                              -  Block Grant